Carta de Candidatura a emprego

Carta de candidatura a emprego

Carta de candidatura a emprego

1- O que é uma carta de candidatura?

É, em simultâneo, uma carta de apresentação e um currículo resumido.
Quando e como utilizá-la?
Quando o anúncio pedir como resposta apenas uma carta de candidatura.

2-O que deve conter?

Para além da referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação e eventualmente o número de referência do anúncio), deve conter os dados solicitados no anúncio que, em geral, são os seguintes:
A sua identificação (nome, data de nascimento, morada, telefone/telemóvel e e-mail), que deverá constar no canto superior esquerdo da folha.
O título do posto de trabalho a que se candidata.
As suas habilitações escolares e profissionais.
A sua experiência profissional e a descrição das suas competências técnicas e profissionais.
Deverá concluir a carta manifestando a sua disponibilidade para, numa eventual entrevista, poder esclarecer mais pormenorizadamente as suas competências profissionais.
Apresente cumprimentos, date e assine.

A Carta de Apresentação

A carta de apresentação a emprego é uma carta que deve conter elementos de identificação pessoal, motivações, conhecimentos de forma resumida que promovam, no potencial empregador o reconhecimento da validade da sua candidatura a um posto de trabalho ou da sua candidatura espontânea.

1- O que é uma carta de apresentação?
É uma carta simples e breve, geralmente escrita à mão, que deverá acompanhar o currículo.
Quando e como utilizá-la?
Quando o anúncio pedir como resposta um currículo. Um currículo deverá sempre ser acompanhado de uma carta de apresentação.

2- O que deve conter?

A sua identificação (nome, morada, telefone/telemóvel e e-mail), que deverá constar no canto superior esquerdo da folha.
A referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação e eventualmente o número de referência do anúncio).
O título do posto de trabalho a que se candidata.
A referência ao envio do currículo.
Deverá terminar a sua carta manifestando a sua disponibilidade para uma entrevista.
Apresente os seus cumprimentos, date e assine.

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Para se candidatar a um emprego deverá saber:

Responder a anúncios.

Elaborar um currículo (Curriculum Vitae – C. V.).

Elaborar cartas de apresentação e de candidatura.

Fazer uma candidatura espontânea.

Preparar-se para uma entrevista de emprego.