PDFVersão para impressãoEnviar por E-mail

Candidatura Espontânea

A candidatura espontânea é uma forma, de o indivíduo potencial empregado de se dar a conhecer, isto é, de fazer a sua promoção pessoal, perante entidades, empresas e organizações potenciais empregadoras.
Não esqueça: a carta de candidatura espontânea não é uma perda de tempo! As empresas recrutam grande parte do seu pessoal a partir de candidaturas espontâneas que lhes são enviadas.

Existem três formas de fazer a candidatura espontânea:

  • Escrevendo e publicando o seu próprio anúncio de emprego em jornais e/ou na internet.
  • Escrevendo e enviando uma carta de candidatura espontânea.
  • Submeter a candidatura directamente num site de uma empresa, empresas de recrutamento, directórios de anúncios como o portal infobeira.com

Fazer um currículo eletrónico no emprego.infobeira.com

Para se candidatar a um emprego deverá saber:

Responder a anúncios.

Elaborar um currículo (Curriculum Vitae – C. V.).

Elaborar cartas de apresentação e de candidatura.

Fazer uma candidatura espontânea.

Preparar-se para uma entrevista de emprego.